Als een collega vertrekt na tientallen jaren trouwe dienst dan kun je dat afscheid natuurlijk niet zomaar voorbij laten gaan. Zeker niet als het om een pensionering gaat. Tegenwoordig komt het steeds minder vaak voor dat iemand zijn loopbaan grotendeels bij dezelfde werkgever doorbrengt, er wordt vaker van baan gewisseld, soms vrijwillig, soms noodgedwongen. Je kunt op verschillende manieren aandacht besteden aan het vertrek van een collega. We geven je een paar handige tips.
Een spetterend afscheidsfeest
Als je op de verjaardagskalender ziet dat een collega binnenkort de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, dan moet je natuurlijk nadenken over zijn of haar afscheid. Sommige collega’s vinden het geweldig om daarbij volop in de belangstelling te staan. Ze genieten van alle aandacht en van de hopelijk leuke en hilarische toespraken waarbij herinneringen worden opgehaald. En uiteraard heeft de pensionado zelf het laatste woord, die mag in een dankwoord ook nog even wat speldenprikken uitdelen aan collega’s en de directie, want niemand kan er nu nog wat van zeggen en sancties zijn ook niet meer aan de orde.
Een blijvende herinnering
Bij een afscheid hoort natuurlijk ook een afscheidscadeau voor de collega. Vaak wordt er ‘gelapt’ om iets moois te kopen, vaak is er ook een bijdrage vanuit de werkgever. Maar je kunt je collega ook nog iets persoonlijks meegeven in de vorm van een leuk afscheidsboek. Hierin kan dan iedereen een leuk berichtje plaatsen als herinnering aan de vertrekkende collega. Hij of zij zal zo’n boekje late zeker nog wel eens door bladeren om herinneringen op te halen aan een hopelijk leuke tijd bij een bedrijf waar het fijn was om te werken. Natuurlijk worden er bij het afscheid ook foto’s gemaakt en ook die kun je gebruiken om een herinneringsboek te maken. Sommige bedrijven pakken groots uit en brengen een eigen glossy uit ter gelegenheid van het pensioen van een gewaardeerde medewerker, want ook die kun je vandaag de dag heel makkelijk online zelf in elkaar zetten.
Niet meer in dienst, maar niet vergeten
Sommige mensen hebben na hun pensioen een heel vol leven. Er op uit met de camper, verre reizen maken, vrienden zien, hobby’s weer oppakken of lekker veel tijd met de kinderen en kleinkinderen doorbrengen. Maar er zijn ook mensen die na hun pensioen in een zwart gat vallen en zich geen raad weten met zoveel vrije tijd. Die zijn dan ook heel blij met een telefoontje van de voormalige werkgever om te laten weten dat ze nog niet vergeten zijn. Er zijn steeds meer mensen die na hun pensioen nog voor een aantal uren per week doorwerken. Als de gezondheid en de aard van het werk dat toelaten is dat natuurlijk geen probleem. Veel bedrijven kampen met een personeelstekort en dan is het alleen maar fijn als een ervaren medewerker nog incidenteel kan worden ingeroosterd. Hier moeten dan natuurlijk wel goede afspraken over worden gemaakt.