Ziek tijdens vakantie zijn is voor veel mensen een nachtmerrie. Je kijkt uit naar ontspanning, lekker weer en leuke activiteiten, en dan zit je ineens ziek op de bank of zelfs op bed. Dat is ontzettend vervelend, maar je hebt ook als zieke werknemer rechten en plichten. In deze blog lees je wat belangrijk is als je ziek wordt op vakantie, wat er geregeld is met je werk en welke stappen je het beste kunt volgen.
Wat gebeurt er met je vakantiedagen als je ziek bent?
Stel, je hebt vakantie opgenomen en je wordt opeens ziek, bijvoorbeeld griep, buikpijn of een blessure. In Nederland is het zo dat je deze ziektedagen niet als gewone vakantiedagen kwijt hoeft te raken. De wet zegt dat je verlofdagen geldig blijven als je je netjes ziek hebt gemeld bij je werkgever. Je hoeft dus niet dubbel pech te hebben: én ziek én je vrije dagen kwijt. Maar het is wel belangrijk dat je alles goed vastlegt en snel meldt, anders kan je werkgever zeggen dat er niet aan de regels is voldaan.
Ziek melden tijdens je vakantie: zo pak je het aan
Als je tijdens je vakantie ziek wordt, moet je dit direct melden bij je werkgever. In de meeste gevallen moet dit binnen 24 uur gebeuren. Dit kan telefonisch, per mail of op de manier die je normaal ook gebruikt om ziek te melden. Schrijf op welke klachten je hebt en geef zo veel mogelijk informatie. Soms vraagt je bedrijf om een doktersverklaring, vooral als je in het buitenland bent. Zo weet de werkgever dat je echt niet kunt werken. Houd ook goed bij vanaf wanneer je precies ziek bent. Die data zijn straks belangrijk voor het aanpassen van je verlof en het uitbetalen van ziektedagen.
Wat zijn je rechten en plichten als je ziek wordt?
Wanneer je ziek wordt tijdens je vakantie, heb je dus rechten, zoals het behouden van je verlofdagen. Maar je hebt ook plichten. Je moet bereikbaar blijven voor je werkgever en soms ook voor de bedrijfsarts. Sowieso is het nodig om instructies van je werk te volgen, bijvoorbeeld over het contact houden of het doorgeven van informatie. Kun je niet naar huis of terug naar je woonplaats omdat je bijvoorbeeld in het buitenland in het ziekenhuis ligt? Meld dit dan duidelijk en geef alle documenten aan je werkgever. Soms moet je je vakantie zelfs onderbreken. Vergeet niet om alles te bewaren: doktersbriefjes, afspraken of namen van artsen.
Wat gebeurt er bij ziekte in het buitenland?
Ben je ziek in het buitenland, dan zijn er een paar extra regels. Meestal moet je meer bewijs leveren, bijvoorbeeld een verklaring van een buitenlandse arts of een ziekenhuis. Ook wil je werkgever vaak zien dat de klachten serieus zijn. Zorg ervoor dat je altijd contactgegevens van het ziekenhuis en de dokter meeneemt en deze kunt doorgeven. Soms vraagt je bedrijf om een vertaling van het medisch bewijs. Je mag niet zomaar activiteiten doen die je herstel kunnen vertragen, zoals lange tochten maken terwijl je ziek op papier boven bed zou moeten hangen. Je blijft altijd verantwoordelijk om te laten zien dat je alles goed hebt geregeld en eerlijk vertelt hoe het zit met je gezondheid.
Wat als je tijdens je ziekte toch wilt genieten van je vakantie?
Het is soms lastig: misschien voel je je na een paar dagen alweer wat beter, terwijl je officieel nog ziek gemeld bent. In dat geval dien je dit door te geven aan je werkgever en eventueel af te stemmen met de bedrijfsarts. In overleg kun je soms een deel van je vakantie alsnog opnemen, bijvoorbeeld het restant van je dagen. Controleer altijd wat hierover in je contract of in de regels van je werk staat. Vaak is het ook mogelijk om samen naar een goede oplossing te zoeken, zodat je niet onnodig vakantiedagen kwijtraakt als je eigenlijk alweer fit genoeg bent om te reizen of leuke dingen te doen.
Veelgestelde vragen over ziek tijdens vakantie
Wat moet ik doen als ik in het buitenland ziek word tijdens mijn vakantie?
Als je in het buitenland ziek wordt tijdens je vakantie, moet je je zo snel mogelijk ziek melden bij je werkgever. Zorg voor bewijs van ziekte, zoals een doktersverklaring en bewaar alle documenten. Zo blijft alles duidelijk en voorkom je problemen met je vakantiedagen.
Mag mijn werkgever een arts inschakelen als ik ziek ben in het buitenland?
Ja, een werkgever mag een arts of de bedrijfsarts vragen om contact met je op te nemen en om bewijs van je ziekte te vragen. Dit zorgt ervoor dat duidelijk is dat je echt ziek bent en niet zomaar niet naar het werk kunt.
Wat gebeurt er met mijn vakantiedagen als ik tijdens mijn vrije dagen ziek word?
Als je je keurig ziek meldt tijdens je geprogrammeerde vakantie, blijven je vakantiedagen behouden. Ze worden omgezet in ziektedagen, zodat je deze vrije dagen later weer op kunt nemen.
Moet ik volgen wat de bedrijfsarts zegt tijdens mijn vakantieziekte?
Ja, je moet altijd de instructies van de bedrijfsarts of werkgever opvolgen, ook als je ziek bent op vakantie. Dit kan gaan over rust houden, contact houden of het geven van extra informatie.
Kan ik mijn vakantie opnieuw plannen als ik ziek was?
Vaak kun je je vakantie opnieuw plannen als je door ziekte tijdens je vrije dagen niet hebt kunnen genieten van je verlof. Overleg wel altijd goed met je werkgever wanneer je je nieuwe vakantie wilt opnemen.